Вакансии по специальности кадровые службы организаций с средне-специальным образованием в Нижегородской области

Подбор персонала, организация обучения персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, организация труда. Коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность, грамотная речь, Полный рабочий день Оформление по ТК Оплата по результатам собеседования Дружный коллектив

Обязанности: Выполнение указаний руководства Работа с клиентами в режиме консультации Ведение документооборота Ведение архива документов Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, полная занятость исполнительность, ответственность, пунктуальность; знание основ делопроизводства, этики делового общения, правил деловой переписки; навыки работы с офисными приложениями, текстовыми...

Обязанности: Регулярный подбор персонала на вакансии для предприятий Ведение документооборота Телефонное интервью и проведение личных встреч Контроль трудоустройства персонала Работа с источниками (соц. сети, СМИ) Размещение актуальных вакансий на всех открытых платформах по поиску персонала Требования: Образование не ниже средне-специального Желателен опыт работы специалистом по подбору...

- осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений непосредственного руководителя, - вести учет личного состава филиала, его подразделений в соотвествии с унифицированными формами первичной документации, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством , положениями и приказами руководителя филиала, а также другую...

Обязанности Организация и контроль подбора персонала. Организация обучения. Контроль за прохождением обучения. Анализ рынка труда, планирование потребностей. организация кадрового делопроизводства. предоставление отчетности. Требования к соискателю Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки. Коммуникабельность. стрессоустойчивость, позитивность...