a
b
c
d

Вакансия Сотрудник с опытом рекрутинга !13 в Нижегородской области, ИП Петров +7-910-798-27-09

Зарплата: 26000 - 31000 руб.
Занятость: По договоренности
Работодатель: ИП Петров +7-910-798-27-09
Образование: Неполное высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 10.08.2018
Обязанности
Обязанности:
• Активный поиск заказов на подбор персонала;
• Оказание заказчику консультаций по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов;
• Согласование места, времени и иных условий финальных собеседований заказчика с кандидатами.
• Проведение собеседований и выявление потенциальных кандидатов на открытую должность.
Требования:
• Стрессоустойчивость, активная жизненная позиция;
• Наличие гибкого мышления, аналитических способностей;
• Пользователь ПК (интернет, эл.почта);
• Коммуникабельность, ответственность;
• Обучаемость;
• Активность.
Условия:
• Официальное трудоустройство;
• Возможны командировки заграницу;
• Перспектива карьерного роста;
• Социальный пакет согласно ТК РФ;
• Дружный коллектив.
Запись на собеседование по телефону 8-953-554-39-04

Работа по специальности консультант / рекрутер / ресерчер в Нижегородской области

В данный момент у нас 172 вакансии в Нижегородской области по специальности консультант / рекрутер / ресерчер с средней зарплатой 26100 рублей. Вакансия консультант / рекрутер / ресерчер востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия консультант / рекрутер / ресерчер в Нижегородской области способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности консультант / рекрутер / ресерчер, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии консультант / рекрутер / ресерчерв Нижегородской области, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииконсультант / рекрутер / ресерчер, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииконсультант / рекрутер / ресерчерв Нижегородской области. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу консультант / рекрутер / ресерчер в Нижегородской области не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.