Вакансии по специальности кадровые службы организаций с любым образованием в Нижегородской области

- Высшее профессиональное образование; - опыт работы не менее 3 лет (желательно в автотранспортном предприятии); - Знание всех участков кадрового делопроизводства; - Уверенное знание трудового законодательства; - Уверенный пользователь 1С зуп 8.3. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - Поиск рабочего персонала; - Контроль за соблюдением трудовой дисциплины; - Ведение воинского...

В ваши обязанности будет входить: Подбор персонала на позиции менеджеров среднего и высшего звена, офисного персонала; Участие в адаптации новых сотрудников; Участие в проектах подразделения по оценке, развитию персонала и пр. Для нас важно: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет; Высшее образование; Ответственность, исполнительность, обучаемость, умение работать в режиме многозадачности,...

Требования: работа на постоянную основу, активная жизненная позиция, наличие целей, умение работать с людьми, знание ПК, внимательность и аккуратность, ответственность, коммуникабельность. Обязанности: заполнять несложную первичную документацию, принимать и регистрировать входящие звонки, работать с электронной почтой компании, помогать руководителю принимать отчеты у сотрудников о проделанной...